OOI biedt bedrijven ondersteuning om gezond en veilig aan het werk te blijven. Het PMO van Samen Gezond Isoleren is hier een voorbeeld van. Als werkgever ben je (volgens de Arbowet, artikel 18) verplicht om jouw werknemers een PMO aan te bieden. Stimuleer jouw medewerkers om deel te nemen aan het PMO! Hiermee voldoe je meteen aan deze wetgeving.
-
Home
Gezond en veilig naar de pensioenleeftijd
Gezond en veilig naar de pensioenleeftijd
Het werk in de Isolatiebranche gaat vaak samen met zware lichamelijke belasting. Gezond en veilig werken is dan ook van groot belang. Dat lijkt eenvoudig, maar toch gebeuren er jaarlijks veel (bijna) ongelukken. Er staat veel op het spel voor jouw bedrijf: de gezondheid van jouw mensen, de financiële schade en de reputatie als isolatiebedrijf en werkgever. Hoe voorkom je ongelukken op de werkplek en blijven je mensen gezond? En hoe kan jouw team met aandacht en zorg werken, zodat de werkplek zo veilig mogelijk blijft.
Veelgestelde vragen
Wat is een PMO?
Het PMO is een Persoonlijk Medisch Onderzoek voor jouw werknemers. Het PMO bestaat uit een digitale vragenlijst en een afspraak op locatie. Tijdens de afspraak vinden een aantal fysieke testen en een adviesgesprek met een leefstijl/inzetbaarheidscoach plaats. Na afloop ontvangt jouw werknemer een persoonlijk rapport met de resultaten.
Waarom is een PMO belangrijk?
Jouw werknemers werken steeds langer door. En zeker met fysiek werk, zoals een isolatiemonteur, is het belangrijk dat je werknemer dit zonder fysieke en mentale klachten kan blijven uitvoeren. Daarnaast is het belangrijk dat hij of zij goed in zijn vel zit, met plezier werkt om uitval van uw werknemer te voorkomen.
Wat is het doel van een PMO?
Het doel van het PMO is het beperken van risico’s voor de gezondheid van je medewerker en het bevorderen van de veiligheid van jouw medewerker. Als werkgever ben je verplicht een PMO aan te bieden aan jouw werknemers, dit lees je terug in artikel 18 van de Arbowet.
Hoe lang duurt een PMO?
Het medisch onderzoek en adviesgesprek op kantoor duurt slechts een uur. Help voorkomen dat jouw werknemer langdurig uitvalt en investeer dit uur in de gezondheid van jouw werknemer.
Wanneer ontvangen mijn werknemers een uitnodiging voor het PMO?
Samen met jou als werkgever kijken we naar een geschikt moment voor het inplannen van de PMO's. Wanneer we een datum hebben vastgesteld zorgen wij voor de uitnodiging naar het personeel. Dit zal meestal zo'n 3-4 weken voor aanvang van de afspraken zijn.
Wat kost een PMO mij als werkgever?
Het PMO wordt kosteloos aangeboden door OOI. Er zijn afspraken vastgesteld wanneer er eventueel extra kosten worden gemaakt voor de werkgever. Heb je hier vragen over? Neem dan contact op met OOI of [email protected].
De PMO's worden mede mogelijk gemaakt door OOI.